Se incorpora expresamente el concepto de “corresponsabilidad familiar” en la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de SLP

Con el fin de incorporar expresamente el concepto de “Corresponsabilidad Familiar”, el pleno del Congreso del Estado aprobó adicionar la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de San Luis Potosí, para reconocer este elemento indispensable en el fortalecimiento de las condiciones de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en los ámbitos familiar, social y laboral.

• 

La diputada Brisseire Sánchez López, promovente de esta adición, señaló que se incorpora el concepto de Corresponsabilidad Familiar, entendido como el reparto equilibrado de las tareas domésticas y las responsabilidades familiares entre todas y todos los miembros de un hogar y no únicamente entre el padre y la madre.

Por lo tanto, un modelo de corresponsabilidad debe considerar a los hijos, las hijas, y otras personas que convivan bajo el mismo techo; la corresponsabilidad o el reparto de responsabilidades es la distribución equilibrada dentro del hogar de las tareas y su organización, así como el cuidado la educación y el efecto de las personas dependientes cuya finalidad es dividir de manera justa los tiempos de cada miembro del hogar, especialmente entre mujeres y hombres; y compartir en igualdad de responsabilidades familiares.

Se señala, en la exposición de motivos, que el concepto de “corresponsabilidad familiar” dota de mayor certeza y claridad jurídica a las acciones y políticas públicas que pudieran implementarse en la materia permitiendo establecer un parámetro interpretativo dentro del propio ordenamiento legal respecto al reparto equilibrado de las responsabilidades domésticas y familiares entre las personas integrantes del hogar.

Por lo que se considera que la finalidad es  eliminar toda forma de discriminación y promover condiciones equitativas entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida pública y privada, por lo que la reforma complementa y fortalece los mecanismos normativos dirigidos a consolidar una cultura de igualdad.